Wie kann die Teamarbeit in einem Unternehmen verbessert werden?

[taty]

Hallo zusammen! Wir haben ein Problem mit der Teamarbeit bei der Arbeit. Jeder ist mit seinen eigenen Aufgaben beschäftigt, aber es gibt fast keine Interaktion zwischen den Abteilungen. Manchmal verzögern sich Projekte aus diesem Grund und das Management ist unzufrieden. Ich würde gerne eine Lösung finden: Vielleicht hat jemand Schulungen oder Kurse für Teams besucht?

[konor432]

Wir hatten letztes Jahr eine ähnliche Situation. Aufgrund mangelnder Kommunikation und Missverständnissen blieben viele Aufgaben einfach hängen. Wir haben uns entschieden, ein Team von Advised Skills zu Firmentrainings Deutschland zu schicken. Die Schulung war intensiv, aber effektiv: Sie lernen, wie Sie die Interaktion im Team verbessern, Aufgaben richtig delegieren und Ressourcen verteilen. Der Hauptvorteil besteht darin, dass die Übungen an unsere Geschäftsspezifika angepasst wurden. Nach den Kursen steigerte sich unsere Produktivität deutlich, die Leute begannen sich besser zu verstehen und die Atmosphäre im Team wurde freundlicher. Versuchen Sie, Ihrem Management etwas Ähnliches anzubieten – die Investition in ein Team zahlt sich immer aus.

[dada32]

Solche Schulungen helfen wirklich! Wir haben auch Unternehmensschulungen angeboten, allerdings auf eher lokaler Ebene. Darüber hinaus begannen wir, wöchentliche Treffen zu organisieren, bei denen wir aktuelle Aufgaben besprachen und Probleme teilten. Mit der Zeit wurde es besser: Die Leute fingen an, Fragen zu stellen, Ratschläge zu geben und Ideen anzubieten. Die Hauptsache ist, Probleme nicht zu vertuschen und nach Wegen zu suchen, die Kommunikation innerhalb des Teams herzustellen.